各分工会：
为充分发挥分工会在各单位建设、发展、稳定中的积极作用，促进工会各项工作在各单位的有效落实，提高工作水平，提升工作效率。根据江西省教育工会有关部署和校工会2010年工作安排，结合学校实际，制定《景德镇陶瓷学院分工会工作量化考核表》。
校工会将于年底进行考核评比，考核结果作为评比先进分工会的依据。
请各分工会接到通知后，及时向党政汇报，积极寻求党政重视和支持，并认真对照考核表，将各项工作落到实处。
中国教育工会景德镇陶瓷学院委员会
二〇一〇年六月二日
景德镇陶瓷学院分工会工作量化考核表
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考核内容（分值） |
自评分 |
互评分 |
合计 |
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一、组织工作与自身建设（25分） |
1.党政联席会议专门研究工会工作，每年度对工会工作的开展有经费支持（5分） |
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2.工会每学期至少向党总支汇报工作两次，重大问题及时向党总支和校工会请示、汇报（3分） |
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3.工会委员会定期学习、研究工作，并有会议记录（2分） |
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4.积极开展分工会建小家活动（2分） |
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5.工会有固定的职工小家场所并配备活动设施（5分） |
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6.工会班子健全，按期换届，手续规范（3分） |
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7.年末及时向校工会提交工会工作总结（3分） |
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8.办好工会会员入会工作（2分） |
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二、民主管理与民主监督（20分） |
1.工会主席参加本单位党政联席会，参与讨论本单位重大决策及与教职工利益相关问题（4分） |
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2.按时召开二级教（职）代会，“四项职权”得到落实（5分） |
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3.工会委员会专题讨论本分工会工作，并及时向党政提出意见与建议（2分） |
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4.按规定和要求做好本单位校（政）务公开工作（5分） |
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5.按规定和要求提交提案（4分） |
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三、“三育人”工作（15分） |
1.结合单位实际，大力开展“三育人”评比表彰工作（5分） |
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2.配合学校相关部门组织好青年教师教学基本功大赛或岗位技术练兵活动（5分） |
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3.根据校工会实施意见，积极开展创建“工人先锋号”活动（5分） |
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四、情系教工、积极维护教职工合法权益（20分） |
1.维护教职工劳动权利，关心、关注教职工安全、劳保、福利待遇等切身利益（4分） |
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2.掌握困难教职工情况，建立健全困难教职工档案（4分） |
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3.根据工会要求组织安排好教职工健康体检工作（3分） |
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4.做好走访慰问及送温暖工作（3分） |
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5.做好困难教职工摸底工作（3分） |
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6.落实女教工保健工作（3分） |
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五、日常工作与创新（25分） |
1.自主开展迎“三八”活动（3分） |
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2.自主开展关于关注青年教师工作、生活、成长系列活动（3分） |
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3.自主开展其他文体活动，向校工会报送活动相关情况（3分） |
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4.认真做好各类评优评先的推荐工作（3分） |
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5.认真做好暑期疗休养的具体组织工作（3分） |
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6.分工会主席积极参加校工会委员会议（4分） |
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7.积极配合校工会做好各类文体活动（3分） |
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8.做好校运会相关的各项工作（3分） |
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景德镇陶瓷学院分工会工作量化考核表.doc
